[人才理念] 以人为本，人才是鑫统领第一资源。

人才是鑫统领第一资源，人才兴，企业兴。不断吸纳和培养管理人才及专业人才，大力实施人才兴企战略，是鑫统领实现跨越周期发展壮大的重要因素。

选人原则：以德为先、德才兼备

有德者必有追求，无德者难有底线。以德为先，是指在德和才都合格的情况下，着重看德，德好者优先。“才为德之资，德为才之帅”，以德为先是以德才兼备为前提，德再好，才很差，也不符合选用原则。

育人原则：人尽其才、共同成长

以差异化的人才发展机制为依托，根据个体的特性，充分挖掘员工的潜力，让每一位员工做到“人尽其才，职适其能”。为员工提供学习、发展、展现自我的平台，鼓励员工积极进取，提升技能，与鑫统领共成长。

用人原则：能上庸下、绩效为先

完善、科学的人才选用体系，坚持以业绩为导向，为想干事的人给机会、为能干事的人搭平台、为干成事的人提地位。健全的考核激励机制，促进员工干事激情，真正做到“能者上、平者让、庸者下”，激发鑫统领高质量发展的内生动力。

留人原则：感情留人、事业留人、待遇留人

鑫统领拥有和谐、愉快的工作生活氛围，理解员工、善待员工、关爱员工，帮助他们解决各种实际困难和问题，让员工充分感受被尊重、被聆听、被爱护。

鑫统领拥有完善的人力资源管理体系，充分尊重员工个人特点，为员工的职业生涯规划多种发展途径，制定管理及专业发展双通道，使其在最合适的岗位上工作成长，为愿干事、能干事的员工搭平台，让员工充分施展才华，与公司共同成长。

鑫统领实施同行业具有竞争力的薪酬各公平的分配方式，制定了完善的福利保障举措，充分激发员工积极性和主动性。